為進一步落實國務(wù)院國資委關(guān)于“強內(nèi)控、防風險、促合規(guī)”的工作要求，增強公司員工合規(guī)意識，提升員工履約風險防范能力，促進公司合同履約規(guī)范管理，保障公司依法合規(guī)經(jīng)營，11月26日，公司開展了合同管理及履約風險防控培訓。本次培訓由公司法務(wù)與合規(guī)管理人員進行授課。

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　　培訓內(nèi)容緊密結(jié)合國有企業(yè)運營特點和公司主業(yè)實際，全面覆蓋了合同管理和風險防控的各個環(huán)節(jié)。通過剖析經(jīng)典案例對合同談判、審批流程、簽字蓋章等重要環(huán)節(jié)的合規(guī)管理，以及合同交底工作、履約抗辯、糾紛風險防控、證據(jù)留存等一系列合同管理中出現(xiàn)的實務(wù)難點進行了細致講解，就如何做好國有企業(yè)合同管理做出了具體建議。

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　　公司后續(xù)將以此為契機，持續(xù)提升合同管理效能和風險防范能力，推動合同管理水平的全面提升，為公司合規(guī)健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　公司機關(guān)、磷酸鐵鋰廠、三號礦山全體合同管理及相關(guān)工作人員參加培訓。